Roxanne Flores Vysvetľuje Dôležitosť Vlastnej Značky

2024 Autor: Steven Freeman | [email protected]. Naposledy zmenené: 2023-12-17 08:20

Roxanne Flores, rodák z Brooklynu, NY, je viceprezidentkou pre ľudské zdroje a vedúcu rozmanitosti v spoločnosti Meredith Corporation, ktorú prevzala v apríli 2018, keď spoločnosť získala spoločnosť TIME, Inc. Roxanne dohliada na všetky aspekty ľudských zdrojov spoločnosti na celom svete, vrátane rozvoja talentov, zapojenia zamestnancov, pracovných vzťahov a kompenzácie a výhod.

Šťastný Nový Rok, Dievča!

Dúfam, že ste mali nádhernú sviatočnú sezónu. Ak ste ako ja, niekde uprostred dovolenkového chaosu ste si urobili čas na dobitie a premýšľali o budúcom roku. Quien eres? Kto si myslí, že si vaša rodina, priatelia a spolupracovníci? Existuje tu konzistentná niť?

Vlastné značky sú dôležitým prvým krokom k úspechu. Prepojenie medzi vnímaním a realitou vás môže odradiť od dosiahnutia vašich osobných aj profesionálnych cieľov. Tento prvý príspevok v roku 2019 bude venovaný pomoci vám definovať sa v štyroch krokoch.

1. Popíšte vlastnosti, vďaka ktorým vás budete jedineční.

Ako ťa ľudia opisujú? Na čo vás žiadajú? Spolupracujete? Radšej pracujete sám? Ste riešiteľ problémov? Si dobrý pod tlakom? Vedzte, že na tieto otázky neexistuje správna alebo nesprávna odpoveď. Akonáhle budete mať svoje odpovede, budete mať lepšiu pozíciu na to, aby ste našli, kto ste a kto nie ste. Venujte nejaký čas spojeniu niektorých kľúčových slov. A v tomto procese si pamätajte 3 značky značky: jasnosť, konzistentnosť a stálosť.

2. Získajte reakcie od ľudí, ktorým dôverujete: rovesníci, priatelia a rodina.

Vnímanie značky vlastnia ľudia okolo vás, nie vy. Bez ohľadu na správu, o ktorej si myslíte, že vydávate, čokoľvek ľudia myslia a / alebo hovoria o vás, je vaša značka. Takže sa ich opýtajte, čo si myslia, že sú vaše atribúty, silné stránky a oblasti rastu. Ak vám to môžu ľahko povedať - a existuje konzistentnosť medzi tým, čo hovoria a ako ste sa opísali -, podarilo sa vám vás označiť značkou.

3. Čo o vás hovorí spoločnosť Google? Nevieš? Skontrolovať!

Uisťujem vás, že vás skúmajú. Uistite sa, že ste hrdí na svoju stopu. Počuli ste, že ste povedali, že prvé dojmy sú dôležité. Radi veríme, že neskúsime knihu podľa jej obalu alebo osoby podľa toho, čo hovoria, čo majú na sebe alebo ako vyzerajú, ale realita je taká, že robíme.

Ak sa vám nepáči to, čo nájdete, môžete použiť stránky, ktoré vám môžu pomôcť pri vyčistení vašej online stopy. A prosím, uistite sa, že vaše osobné účty sociálnych médií sú súkromné!

4. Dostaňte sa tam von.

Kto sú vaši rovesníci? Koho obdivujete v priestore, v ktorom ste? Z ktorých profesionálnych organizácií sú súčasťou? Spoznajte ich a zostaňte v kontakte s ľuďmi, ktorých vo svojom odbore rešpektujete. Interné a externé vytváranie sietí a vytváranie vzťahov sú skvelým spôsobom, ako sa dostať k vašej ďalšej príležitosti. Posledné štyri pracovné miesta som vyložil na základe odporúčaní od ľudí, s ktorými som alebo v minulosti som pracoval.

Práca spojená s odhalením a založením vašej značky sa môže zdať skľučujúca, ale vaše úsilie vám môže nesmierne pomôcť. Vaša jedinečná správa o značke odlíši to najlepšie, čo ponúkate, poskytuje dobré informácie o tom, s čím chcete pracovať, a ukazuje, ako sa veci dejú.

Tak choď na to, poďme do práce! Musíte len získať všetko. Do budúceho týždňa.